赵一打算趁着这个机会,增加双方的互信,只有相互信任,才能够共同面对接下来的问题,才能够同心协力,将事情办好。
“市场经济我们也是刚接触不久,所以才开设几个经济特区,就是希望从中总结经验。
而计划经济环境下,一些人才的价值并不能够得到完全的体现,当然,你所说的情况可能确实存在。”老人接过话头,说道。
听到老人的话,赵一笑了笑,并没有立即接话,而是端起茶杯,小小的饮了一口,润了下喉咙。
老人的意思他明白,计划经济环境下,人才的价值确实不能够很好的得到体现,但是要说能够达到如今的价值,确实有些夸张。
很好的衡量标准,就是他们在原来的单位,并没有取得如今的成绩,甚至说是相差甚远,不管是他旗下的负责人,还是普通员工都如此。
所以更多的是赵一旗下的企业成就了这些员工,是现在的公司让他们的能力得到更大的施展,让他们能够获得最新的管理方法和先进的技术。
当然,赵一也不准备反驳老人的话,因为没有必要,即使争论出来一个结果又如何?
抛开这个话题,赵一继续说道:“鹰酱以前也是注重工业化生产,而轻视国内市场,所以当初鹰酱出产的大部分工业品都是销往欧洲。
这在工业化发展初期并没有什么问题,毕竟生产力还不够高,外部市场也还没有饱和,这就给这种发展方式提供了生存的土壤。
当时随着鹰酱技术水平的提高,工业化发展获得了巨大的提升,外部市场需求又没有扩大,生产出来的产品就会大规模积压。
然后就是降价销售,如果还是销售不出去,就会薄利销售,如果再销售不出去,就只能毁掉。
于是就能够看到1929年经济大萧条中,鹰酱奶农因为牛奶卖不出去而选择倒掉的现象,这也是1929年全球经济大萧条诞生的原因之一。
之后就是罗斯福新政,通过大规模的基础建设,让失去工作的百姓获得一份工作,能够养家糊口。
让原本销售不出去的产品,重新获得了一个销售出路,避免了工厂倒闭,银行破产。
于是经济这潭水,因为基础建设这个搅拌器,形成一个循环,依然继续运行,直到所有的经济运行环节重新走上正轨。
但是在这个过程中,已经造成了巨大的经济损失,浪费了巨大的发展时间,同时大规模基建只是治标不治本,下次因为生产力的继续发展,还会形成同样的经济危机。
经过这次大萧条之后,欧美各个国家开始重视起福特公司给员工增加工资的措施,在1914年,福特公司向员工提出一天工作8小时,每日5美元的工资。
这在当时算是一个大胆的举措,因为当时鹰酱大部分工厂和我们一样
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