头说:“那样没什么用,中场人多,分工更乱”。
齐率说:“你们的担心其实多余啊,只要我不让他们进球,问题不就解决了”。
李乔,桑德罗哈哈大笑,其实他们也喜欢齐率的天真烂漫。
戚冰拿出战术板,在上面画出阵型,李乔,桑德罗在一旁看着,画好之后戚冰说:“我觉得中场后腰第一下上抢可以果断一点,狠一点,同时中后卫要上前保护,如果后腰被过掉,中后卫不给对手喘息的机会,马上上抢”。
李乔,桑德罗感觉戚冰的战术很对,竖起大拇指说:“你可能还真比较适合做主教练”。
桑德罗说:“其实还是队员能力的问题,场上的变化我们预测不到”,大家点点头都明白桑德罗说的才是最根本的问题。
“那我们在实况足球上模拟下战术”,
“好”,李乔说。
桑德罗扮演哈斯勒的角色,李乔担任后腰,戚冰担任后卫,桑德罗带球突破,第一下过李乔的成功率基本是80%,但是如果戚冰马上扑上来,那么连续过掉2个人的成功率不到10%,事实证明戚冰的战术是可行的,但是大家都明白桑德罗的那句话——一切都是人的能力问题。
第二天周日就是比赛日,比赛放在下午,这是模拟绝大部分欧洲联赛的时间,因为大部分欧洲联赛的开球时间是下午3点半。
早上的训练课上,斯坦针对“哈斯勒”和“库巴”做了重点的演练,
“哈斯勒”的绝技是任意球,那么斯坦让桑德罗和“埃尔”这两名队里任意球脚法最好的球员轮流扮演“哈斯勒”。
先开始训练排人墙,这种最基本的战术在队员看来却很是不容易,排了好几次,总是没有符合门将齐率的标准,因为人墙怎么排,指挥权完全在门将,只有在门将的视线看过去,才知道人墙有没有用,可是作为新人,菜鸟,齐率并不知道怎么指挥排人墙,只不过他怎么看都不满意。
第一次,第二次还好,到了第三次,排人墙的队员出现了不满,“齐率你到底会不会指挥啊”,
“你到底会不会排,不会换一个人”,
“靠,齐率你这样我们下午肯定完蛋”,
“换人换人,你不符合我的要求”,
“干,明明你自己不会,不懂装懂”,
说着说着气氛不对了,随时有打架的可能。
面对队员之间的火药味,经验丰富的斯坦并不担心,而是说:“为什么不先主罚一次再说,人墙好不好先试一试”。
教练开口,大家也不吵了。
此时齐率站在球门的右边封住右边的角度,人墙站在左边封左边的角度,排好之后,桑德罗后退,助跑,主罚,皮球在空中划出一道弧线,直钻球门的左下角。
齐率看出问题了,人墙太靠右了,于是第二次排人墙的时候,齐率指挥人墙封住
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