同价位的,宝马IX3和奔驰E级都卖不过国产未来和理想。
当然,他们的尺寸不同级别。
能买得起未来和理想的,当然也能买得起入门级宝马和奔驰,国人选择车不再任性地看标,说到底还是性价比。
互联网造车的鼻祖当属特斯拉了,所以,沐阳对自己造车没感觉有什么好奇怪的。
但在这个时候,沐阳要宣布星海集团造车,真的会被外界嘲笑,他还要发布新闻发布会,先让外界鄙视一下吧。
沐阳说:“周总,今天找你过来,还有另外一件事,是关于你自己的。”
沐阳停顿了下,周晨不知道是什么事,但怔了下,仔细琢磨董事长后面那句话,关于他自己的,那是什么?
沐阳接着说:“我决定任命你为集团副总裁,集团总工程师,依然负责集团技术部、采购部和生产部,你下面设三个副总经理,分管三个部门,你看看内部有没有合适的人选向我推荐,实在没有,那只能社招。
集团规模大了,一个人忙不过来,我们管理队伍跟不上。”
除了周晨,杨海担任集团副总裁,负责公司销售、市场营销和业务部,同样下设三个副总。
张萧峰能力有限,原地踏步,负责人事部和总经办,质量部将由另外一个副总负责。
除此之外,还会增加一个集团副总裁,负责集团外的子公司,公司没有合适的人选,办公室主任蒋军还是嫩了点,去当个子公司总经理还行。
蒋军是哈佛大学MBA硕士,一直都负责集团海外事务,沐阳打算把蒋军负责国外事务,比如负责与海德鲁铝业公司的合作,从公司内部找个人来接替他的办公室主任职位。
周晨闻言,惊喜道:“谢谢董事长信任!”
“嗯,你先帮我把汽车研究所的研发人员大框架搭建起来,新招的毕业生中也有搞汽车专业的,调取一部分,其它人员我让赖经理社招。”沐阳吩咐完之后,就开始赶人了,“你去忙吧。”
“好的。”周晨点头,离开董事长办公室。
沐阳看周晨离开后,揉了下太阳穴,他准备叫张萧峰来一趟,讨论他的任命,这有点烦恼。
“哎,希望他理解吧。”
半个小时后,沐阳与张萧峰沟通完毕。
张萧峰并没有那么失落,知道自己没上升后,反而松了一口气,他学习了一段时间质量体系管理,还是感觉差很多,有些质量方面的管理经验不是几个月时间能够弥补过来的。
他自己在努力,但也非常清楚要完全胜任很难,一直想跟董事长坦白做不了质量管理,但又怕董事长对他失望,所以也不敢提出来,憋着一口气去提升自己。
谈完张萧峰,沐阳又找来蒋军谈话。
一天下来,沐阳与新任命的高层安排工作,给他们两三个月的过渡期,直到有人代替他们工作
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