主管郝健接到电话,实在惊讶。
按常规加工,3个焊工加班干,至少要七天时间。
沐阳加了郝健的电话,等他下午下班后约他出来吃饭,地方在一处中档大排档,安排了一个小包厢,考虑对方身位,没必要去高消费的地方。
郝健原来是一名机加工的车工,做事比较灵活,被提拔为焊接车间主管。
实际上,他开始对焊接只懂皮毛,当了两年车间主管,也只懂个大概。
华正阀门公司不从焊工中提拔焊接车间主管,一是焊工不好招人,二是焊工中没有合适的人选。
大家喝了几两白酒后,都开始有点晕乎了。
沐阳往郝健手里塞了一个装有一千元现金的信封,看他发愣,拍拍他手,笑呵呵解释:“郝总,一公斤焊材代工给5块钱,每个季度结算,希望郝总多安排活。
放心,质量肯定是最好的,不会给你惹麻烦,你出来跑腿也要消费的,这就当活动经费。”
只要华正阀门公司对星海机械的代工质量审核通过,车间主管就能直接安排代工订单,总经理不会去管这些锁事。
安排给代工厂订单量多了,阀门公司的生产量就少了,这都是车间主管来安排生产计划。
沐阳也可以不给他红包,直接找总经理王勋要订单。
但是,郝健可以拖延签收工件,甚至诬蔑说星海公司加工的产品质量有问题,反正想诬蔑一个人,手段总会有的,这些都会影响星海公司的运营效率。
而付出一点利润,能省很多麻烦事。
“这,不太好吧。”郝健接过信封,却没有推回。
他细算了下,这价钱可不少呀。
麻蛋,那两个代工厂,质量问题多不说,而且安排给订单量最多的代工厂,一年五十万块的加工量,那代工厂老板只给自己一千块钱。
另一个代工厂老板,更加抠门,给自己充了几百块钱的手机话费,他现在还用不完,有毛用!
“哎,这是应该的。来,咱俩继续喝酒。”沐阳识趣地不再提钱的事。
“那好,祝沐总生意红火。”郝健突然喜欢上这个年轻的老板,做事够大气。
“哈哈,好!”沐阳笑眯眯碰酒杯。
沐阳对老东家的情况有所了解,这些车间主管,都当不了几年时间,就换人了。
华正阀门集团委外加工多,车间主管直接和代工厂老板接触,有接触肯定有灰收入拿,华正高层肯定也能猜到,没证据的事,质量没出大问题,就睁只眼闭只眼,况且不管哪个公司,都存在这样的问题,区别就是贪大贪小的问题。
后天,星海公司就正式放假了。
“有钱没钱,回家过年!”
大学放假的时候,常常听到这么一句话。
父母总是唠叨着何时回家,没钱买车票,总是让他莫名伤感。
有的员工拖家带口养活一家人,可能还有七八十岁的老人。
沐阳太懂得没钱过年的心酸。
按正常来说,这些员工平均才上十多天班,工资要到下个月才发。
但沐阳还是给每个员工提前预支一千五百元工资,让人事去发出这个通知。
当员工们看到这个消息时,都激动起来了。
到了上午十一点,又来一波好的消息,公告栏上贴了一张广告:“公司初建不到半个月,按正常来说,今年是没有年终奖。
但公司考虑到员工过年的困难,加上第一个订单在全体员工努力下完美完成,特向每名员工发过节费500元和礼品一份,下午四点在办公室前集合领取。
明天正式放假,下午一点进行大扫除,希望大家维护好设备,把气电开关、门窗关好,总经理检查合格过后,正式发放春节福利。”
沐阳喜欢玩这些人心套路,哪怕是发钱,也要发出最好的效果。
同时,他看到员工开心他也开心。
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